生源多元,培养模式要变

作者: 时间:2020-01-02 点击数:

发布时间:2020-01-02信息来源: 《工人日报》2020年01月01日06版

新闻:近日,随着全国高职院校第二批“扩招”工作的相继结束,越来越多的“退下农新”(退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民)人员进入校园,成为高职院校的特殊学生。高职迎新的新闻也频频引发人们关注。如在江苏信息职业技术学院,43岁的退役军人高海华被工程造价专业录取,他即将成为儿子的“学弟”,父子同读一所职校。不少学校还迎来了“带着娃、拄着拐”的学员。

评点:这些扩招生年龄跨度大,背景经历复杂,之所以会克服重重现实困难坚持求学,并不是为了一纸文凭,而是希望学到实用技术提升技能,让人生多些看得见的改变。这正是作为人才培养主体的广大职业院校面对的现实。职业院校必须认真聆听他们主动求学求技的心声,对学校的办学定位、服务职能、教学方式和管理模式作出相应变革。

前不久,《中华人民共和国职业教育法修订草案(征求意见稿)》出炉,明确提出职业教育与普通教育是不同教育类型,具有同等地位。这意味着,职业院校必须开门办学,为广大社会群体提供以就业为导向、以技能习得为目的、以人生改变为旨归的开放性的终身教育服务。

传统的管理和教学体制,与当前职业教育服务对象的需求已不相适应。高职院校迫切需要面对生源多元,学生接受能力、综合素质千差万别的现实,通过积极改变自身来适应复杂诉求,以让各类学生都能顺利完成学业,获得各自所求,收获人生精彩。(沙洲/文 赵春青/画)

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